Wees transparant. Het klinkt misschien als een dooddoener, maar is zo belangrijk.

Als je samen met een acteur voor een training wilt staan, is transparantie noodzaak.
Wees transparant over wat je verwacht van de trainingsacteur, over hoe je je eigen regie wilt houden, over hoe je met een oefensituatie omgaat:  grijp je snel in of laat je doorspelen, let je op details of grote lijnen, hoe organiseer je de feedback.
Kortom, hoe is jouw werkwijze in deze specifieke training.

Daarover duidelijkheid geven, schept vertrouwen. Als je vooraf zegt: “ik ga snel stopzetten, omdat ik eerst vooral het begin wil oefenen“ weten zowel deelnemer als acteur waarom je stopzet. 

Transparant zijn gaat ook over verwachtingen vooraf, afspraken met elkaar, open en constructieve feedback geven en ontvangen.
Transparantie heeft iets ontwapenends. Door transparant te zijn wek je vertrouwen en dat is de basis waarop je een waardevolle oefensituatie creëert. 

Veel plezier in je samenwerking!